Informações

Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria de sistemas voltados para as operações de Recursos Humanos, garantindo eficiência, segurança e usabilidade nas ferramentas utilizadas pelo setor. Atua no levantamento de requisitos, desenvolvimento de soluções, e suporte técnico às equipes de RH.

Conheça um pouco mais de nossa empresa em nosso vídeo institucional: https://www.youtube.com/watch?v=WSKAFOk7Vyo

E ai, se encaixou neste desafio? Estamos esperando sua inscrição!

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em desenvolvimento de sistemas, preferencialmente voltados para Recursos Humanos.
• Conhecimentos em linguagens de programação, bancos de dados e ferramentas de desenvolvimento (Ex.: Java, Python, Oracle, SQL, etc.).
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH e/ou ERP.
• Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação para interagir com diferentes áreas.
• Capacidade analítica para resolver problemas e propor soluções eficazes.
• Experiência com plataformas específicas de RH (Ex.: SAP SuccessFactors, TOTVS RM, entre outros).
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade na busca de soluções.
• Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.

• Desenvolver e manter sistemas específicos para o setor de Recursos Humanos, incluindo ferramentas de recrutamento, seleção, gestão de folha de pagamento e benefícios.
• Realizar análise de requisitos junto ao time de RH para entender as demandas e propor soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio.
• Garantir a integração entre os sistemas de RH e outras plataformas utilizadas na organização.
• Identificar e corrigir problemas técnicos nos sistemas de RH, promovendo melhorias contínuas.
• Criar e manter a documentação técnica dos sistemas e processos desenvolvidos.
• Oferecer suporte técnico às equipes de RH, solucionando dúvidas e realizando treinamentos quando necessário.
• Acompanhar tendências tecnológicas no mercado e propor inovações para otimização dos processos de RH.

• Refeição na empresa;
• Descontos em empresas parceiras;
• Cartão convênio - descontos de 2% em nossas lojas;
• Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato
• Carreira