Informações

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES: 

• Responsável pelo processamento mensal da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, comissão, bônus, descontos e benefícios, garantindo total conformidade com a legislação trabalhista, bem como envio dos recibos de pagamentos por e-mail de todos os colaboradores. 
• Assegura o cálculo e pagamento correto dos encargos sociais (FGTS, SINDICATO, INSS e IRRF (DCTFWEB) e EMPRÉSTIMO CONSIGNADO), dentro dos prazos estabelecidos.
• Conferência e envio da DIRF anual.
• Realizar a importação e conferência do fechamento da folha contábil dentro do Sistema SAP.
• Realiza os processos de rescisão de contratos de trabalho.
• Realizar mensalmente a pesquisa no site (DET/Emprega Brasil).
• Realizar Transferências, alterações de cargos e salários no sistema Domínio.
• Supervisiona o cálculo de férias, licenças e afastamentos, bem como o controle de ponto eletrônico no fechamento da folha.
• Prestar suporte nas atividades do setor de Recursos Humanos, colaborando em tarefas auxiliares quando necessário (Endomarketing, treinamentos e  reuniões).
• Mantém-se constantemente atualizado sobre as alterações nas normas trabalhistas e convenções coletivas, e as políticas internas da empresa, assegurando que todos os processos estejam em conformidade e aplicando-as conforme necessário.
• Cumpre as normas contidas no Código de Ética e Regulamento Interno.

FORMAÇÃO ACADÊMICA: 

• Desejável: Pós-Graduação
• Mínimo: Superior Completo
• Área de Estudo: Ciências Contábeis, Recursos humanos, Administração e afins. 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES: 

• LOCAL DE TRABALHO: Luís Eduardo Magalhães/BA.
• TIPO DE CONTRATAÇÃO: CLT - Contrato com remuneração fixa.

HABILIDADES: 

• CNH cat. AB
• Conhecimento básico com o pacote Office; 
• Conhecimento em processos do subsistema do DP
• Atenção; 
• Organização; 
• Comunicação; 
• Pro atividade; 
• Critério