Informações

O Analista de RH Júnior é responsável pela administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo a gestão eficiente e a atualização de planos conforme as políticas da empresa. Além disso, atua no controle e acompanhamento de contratos de colaboradores terceiros e prestadores de serviço, assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais e o alinhamento com as normas internas e exigências legais. Também presta suporte no esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre benefícios e mantém contato com fornecedores. Entre outras atividades.