Informações

responsável pela gestão de processos relacionados aos colaboradores da empresa. Suas atividades incluem o controle e análise da folha de ponto, assegurando que os registros de jornada de trabalho sejam precisos. Ele também realiza o fechamento da folha de pagamento, calculando salários, benefícios e encargos trabalhistas, garantindo o cumprimento das obrigações legais. Além disso, a analista de RH mantém comunicação direta com os funcionários, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias, faltas e outras questões relacionadas ao setor. Esse profissional deve ter boa organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação