Informações

Responsabilidades:

Realizar e/ou participar de  reuniões internas, com clientes e fornecedores quando necessário 
Buscar opções para novas tecnologias ou fluxos que otimizem o dia a dia de trabalho
Revisar faturas pré analisadas e lançadas pelo(a) responsável e enviá-las para correção ou aprovação, para continuidade do fluxo de pagamento.
Realizar reuniões com a equipe periodicamente sobre temas relevantes a atividade.
Emitir mensalmente relatórios de custos por departamento para discutir em equipe e com a gerência imediata 
Desenvolver, aplicar e garantir a execução dos procedimentos e instruções de trabalho;
Criar, apurar e informar os indicadores/kpis do departamento;
Programar e informar as escalas de plantões;
Prestar suporte ao preenchimento de requisições via sistemas ou e-mail, especialmente em períodos de alta demanda de programações;
Acompanhar o desenvolvimento de cada profissional da logística nas suas respectivas frentes de trabalho;
Aplicar treinamentos sobre processos logísticos para novos colaboradores ou para reciclagem de equipe;
Participar ou monitorar participação da equipe na integração de novos contratados, orientando-os nas particularidades do setor, assim como revisar o conteúdo em caso de alterações relevantes.
Verificar e aprovar os registro de horários, horas extras e o uso ou pagamento do saldo negativo do banco de horas;
Levantar custos relacionados à docagem em larga escala (como hospedagem, alimentação e transporte);
Prestar suporte a outros setores, quando necessário.
 
Qualificações:

Educação: Superior completo;
Experiência: Mínimo de 6 meses na função, comprovada em CTPS;

Conhecimentos: 

Informática nível intermediário / avançado
Conhecimento do sistema Drake Enteprise
Diferencial se demonstrar conhecimento nos sistemas Wehandle, Star+, Sg3 e outros 
Experiência anterior com gestão de pessoas
Diferencial: Pós-graduação/MBA.
 
Benefícios:

Vale Refeição (Cartão Flash) – R$ 40 por dia útil;
Vale Transporte;
Total Pass;
Parceria Sesc Rio;
Adesão ao Incentivo à Educacional (conforme política interna);
Crédito Consignado (conforme política interna);
Day Off no mês do aniversário (válido após o período de experiência);
Seguro de Vida Unimed 100% coberto pela empresa;
Plano Odontológico e Plano de Saúde Unimed (coparticipativo);
Projeto Saúde “Verticalmente”
Kit Bebê Vertical.
Dois dias de home office em modo híbrido, durante a semana, após período de experiência, com 1h de intervalo.⁠
 
Informações complementares:

Salário base: R$ 5.256,09;
Carga horária: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 08h às 17h com 1h para almoço;

Localização: 

Vaga destinada a moradores de Rio das Ostras e regiões próximas.
 
Como se inscrever:
 
Para se inscrever na vaga de Coordenador(a) de Logística de Pessoal Júnior, preencha todos os campos do formulário, com atenção especial à sua experiência profissional, treinamentos realizados e sistemas utilizados. Quanto mais informações você fornecer, melhor será nossa análise do seu perfil.
Se você está pronto para novos desafios e quer crescer conosco, envie seu currículo e participe do nosso processo seletivo. Estamos ansiosos para conhecer você!
 
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento e Seleção
Vertical Group