Informações

Ressignificar o Agreste e o Sertão alagoano por meio do acesso universal ao saneamento básico: esse é o grande propósito da Águas do Sertão ao assumir a operação, nos próximos 35 anos, dos serviços de saneamento do Bloco B em Alagoas, representando 33,3% dos municípios beneficiados pela concessão em todo o Estado.

Controlada pela Conasa Infraestrutura*, a Águas do Sertão nasceu com o compromisso de levar a água produzida pela Casal, além de esgotamento sanitário, a 34 municípios das regiões Sertão e Agreste de Alagoas.

Com 1,89 bilhões previstos para obras ao longo desses anos, nosso compromisso é conectar 100% dos domicílios à rede de água até 2027 e 90% à rede coletora de esgoto até 2033.

Com um time de aproximadamente 400 colaboradores contratados, a Águas do Sertão chega proporcionando uma melhor experiência ao cliente, com uma estrutura completa de atendimento presencial em todos os municípios, diversos canais, pontos de autoatendimento e novas opções de pagamento para trazer mais conforto e segurança à população.

Mais do que desenvolvimento econômico e sustentável para Alagoas, a Águas do Sertão representa uma nova era de qualidade de vida e saúde para mais de 560 mil alagoanos da região. 

Esta vaga é para atuação na empresa Águas do Sertão, concessionária responsável pelas questões de saneamento em 34 municípios das regiões agreste e sertão de Alagoas.

Disponibilidade para viagens a fim de percorrer os municípios abrangidos pela concessão.

Se identificou? Venha fazer parte de nosso time.

Aguardamos sua inscrição!

• Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil e/ou Engenharia de Produção, com especialização na área ambiental;

• Pós-graduação e/ou certificações nas áreas de Gestão Ambiental, Sustentabilidade e Gestão de Projetos;

• Conhecimento avançado em informática, com domínio do Pacote Office;

• Conhecimento em ferramentas de geoprocessamento, tais como ArcGIS, Collector e Survey;

• Desejável habilidade e interesse em bancos de dados, incluindo análise gráfica e uso de tabelas dinâmicas;

• Desejável conhecimento em SharePoint, Power Automate, Power Apps e Power BI.

• Planejamento e gestão do orçamento anual da Gerência;

• Desenvolvimento de diretrizes, políticas e procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental e Social (SGAS);

• Desenvolvimento de diretrizes, políticas e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho (QSST);

• Implementação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental e Social (SGAS);

• Implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho (QSST);

• Obtenção e manutenção de certificações relacionadas à área de atuação;

• Gestão de indicadores de sustentabilidade e elaboração de reportes periódicos, alinhados a padrões de desempenho ambientais e sociais, contemplando temas como: Gestão Ambiental, Resíduos Sólidos (Economia Circular), Energia e Eficiência Energética, Emissões Atmosféricas, Riscos e Conformidade, Preparação e Resposta a Emergências e Relacionamento com Partes Interessadas;

• Gestão dos processos de licenciamento ambiental, incluindo licenças ambientais, outorgas de direito de uso de recursos hídricos e Termos de Ajuste de Conduta (TAC);

• Monitoramento e controle da validade e conformidade das licenças ambientais, outorgas e Termos de Ajuste de Conduta;

• Responsabilidade pelos Sistemas de Gestão em auditorias internas, externas, internacionais, processos de due diligence e auditorias de compliance legal;

• Gestão de empresas subcontratadas para execução de serviços de consultoria e/ou engenharia nas áreas ambiental, social, recursos hídricos, qualidade, saúde e segurança do trabalho;

• Participação em reuniões junto a órgãos públicos, tais como ANA, CBM/AL, CBHSF, CODEVASF, IBAMA, ICMBIO, IMA, IPHAN, FUNAI, Fundação Palmares, SEMARH e Secretarias Municipais de Meio Ambiente, entre outros;

• Participação em reuniões de comitês e conselhos internos e externos, visando à melhoria contínua das práticas de sustentabilidade e do relacionamento com partes interessadas;

• Gestão e coordenação de treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores em temas ambientais e sociais, bem como do cumprimento dos treinamentos legais e obrigatórios;

• Execução de outras atividades correlatas às descritas acima, conforme necessidade da organização e orientação do superior imediato.

• Remuneração compatível com o mercado da região;
• Vale Alimentação/Refeição (Ifood Benefícios);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Seguro de vida;
• Zenklub;
• Wellhub.