Informações

A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚

Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!

Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer! ✨

Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.♀️🌈✊🏿👩‍🦽🛐

Executar processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a integração de novos colaboradores, assegurando a qualidade das contratações e alinhamento com a cultura organizacional do cliente, contribuindo para o desenvolvimento e inovação da empresa.

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos seletivos diversos e posições de complexidade intermediária.

• Compreender as necessidades das áreas requisitantes, alinhar perfis, conduzir entrevistas, aplicar testes, elaborar pareceres e acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo qualidade e aderência à cultura organizacional do cliente
• Identificar talentos para posições estratégicas, utilizando redes profissionais e outras fontes, assegurando a atração de candidatos qualificados e especializados para o cliente
• Implementar políticas e procedimentos de R&S alinhados às melhores práticas de mercado e à legislação vigente, para otimizar os processos do cliente
• Acompanhar programas de desenvolvimento de jovens talentos, desde a atração e seleção até o acompanhamento e avaliação de desempenho de estagiários, aprendizes e trainees, visando a formação de futuros líderes e especialistas para o cliente
• Gerenciar relações com fornecedores de sistemas e ferramentas de R&S, garantindo a otimização do uso e a busca por soluções que aprimorem a eficiência dos processos de recrutamento e seleção do cliente
• Monitorar indicadores de desempenho dos processos de R&S, propondo e implementando ações corretivas e preventivas para garantir o cumprimento das metas e a melhoria contínua para o cliente
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora, participando de feiras de carreira, eventos e utilizando estratégias de atração de talentos em diferentes canais, visando ampliar o pool de candidatos qualificados para o cliente
• Oferecer suporte aos líderes e gestores na definição de perfis, condução de entrevistas e tomada de decisão, além de realizar capacitações sobre as melhores práticas de seleção e uso de ferramentas de avaliação de perfil para o cliente

🩺Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);

🦷 Assistência Odontológica (Bradesco Dental);

🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade)

💪Wellhub (Gympass);

🤗Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador. 

🧑‍⚕️Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental 

🤰 Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);

👨‍👩‍👦 Licença-paternidade estendida - 20 dias;

🙌Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;

💰Programa de Investimento

💖 Incentivo a ações voluntárias;

👩‍🎓 Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente

📖 Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;