
A Coordenadora de RH é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos, desenvolver e implementar políticas e práticas de RH, garantir o cumprimento das leis trabalhistas e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, é responsável por coordenar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.
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