Informações

O Posto Ouro está em processo de reestruturação e fortalecimento da sua cultura organizacional. Procuramos um profissional de Recursos Humanos para gerir e aprimorar nossos processos internos, utilizando o sistema Solides para manter cadastros atualizados, realizar pesquisas de satisfação, implantar o sistema de ponto e coordenar avaliações de desempenho. O profissional também atuará na promoção de treinamentos e na implementação de estratégias de engajamento, contribuindo para um ambiente de trabalho motivador e alinhado aos nossos valores.

Principais Atribuições:

Gestão do Sistema Solides: Atualizar e manter 100% dos cadastros dos colaboradores; realizar limpeza e regularização dos perfis.
Pesquisas e Indicadores de RH: Conduzir pesquisas de satisfação com colaboradores, analisar resultados e propor melhorias; monitorar indicadores de frequência, pontualidade, advertências e registros de faltas.
Treinamentos e Desenvolvimento: Coordenar treinamentos e reciclagens; organizar avaliações de desempenho e elaborar relatórios de evolução.
Processos de Recrutamento e Seleção: Apoiar a contratação de novos colaboradores e a integração com a cultura do Posto Ouro.
Engajamento e Comunicação Interna: Desenvolver e implementar programas de reconhecimento e ações que fortaleçam a cultura organizacional, além de elaborar comunicados e materiais de integração.

Alinhamentos com Direção e Gerência para continuo aperfeiçoamento do time