Informações

Administram relações de trabalho e executam atividades diversas ao departamento de pessoal; Executam todo o 

procedimento de férias e desligamento de empregados; Disponibilizam os cartões de pontos e conferem 

relatórios; Atualizam o sistema com informações de abonos e conferem a folha de pagamento; Elaboram 

relatórios gerenciais; Representam a empresa em processos trabalhistas e fiscalizações;

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH e áreas afins
• Legislação trabalhista
• Excel Avançado;

 ●Ser agente consciente do papel profissional e que sua conduta esteja enquadrada às normas da UCB bem como, 

noma ISO 45.001 e ajudar a garantir um ambiente de trabalho seguro para si e para os demais colaboradores; 

bem como com as normas IS09001, ISO14001 executando suas atividades com qualidade e boas práticas 

sustentáveis, conforme requisitos do cliente ou outros aplicáveis.

● Verificar os atrasos, faltas e extras dos funcionários;

● Processar folha de pagamento;

● Executam a programação de férias dos empregados;

● Processar desligamentos de empregados e acompanhar a homologação da rescisão contratual;

● Cadastrar no sistema de ponto eletrônico e arquivar documentos;

● Suporte nos benefícios da empresa;

● Orientar e atender os colaboradores;

● Conferir os cálculos: Adiantamento Quinzenal, Mensal, Férias e Rescisão;

● Preparar os documentos de defesa da empresa para o escritório jurídico preparar a defesa;

● Representar a empresa como preposto na justiça do trabalho;

● Multiplicar e ministrar treinamentos pertinentes à sua área de trabalho;

Benefícios

• Plano de Saúde e plano odontológico extensivo para dependentes
• Vale Alimentação
• Fretado
• Refeitório no local
• Day off no dia do aniversário
• Seguro de Vida