Informações

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

• Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas);
• Experiência prévia em rotinas administrativas (desejável);
• Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel e Word;
• Noções de organização de documentos, controles administrativos e atendimento interno;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para atuar em rotinas administrativas gerais.

• Suporte para execução do Programa de Treinamentos – LNT dos colaboradores;
• Acompanhar e atualizar os trabalhos no sistema RH2003 - horas extras dos setores;
• Realizar lançamentos de todas as justificativas legais / horas extras e ausências em geral no RM Chronus;
• Auxiliar na seleção e recrutamento de pessoal;
• Manusear Arquivo Morto e manter organização – 5S;
• Emitir relatório mensal de horas extras;
• Manter atualizado o controle de funcionários geral dos setores;
• Emitir e manter atualizado o relatório de freqüência mensal dos setores;
• Auxiliar nas informações referentes aos licenciados dos setores;
• Emitir documentos e auxiliar nos processos de admissão / demissão / promoção e transferências dos setores;
• Participar das atividades de grupos de trabalho e sugestão de melhorias;
• Executar os trabalhos de limpeza e conservação dos equipamentos de uso pessoal, cumprindo o estabelecido nas normas e filosofia 5S/TPM (Manutenção Produtiva Total);
• Cumprir as normas de Segurança do Trabalho e o uso correto do EPI`S (Equipamento de Proteção Individual), para sua própria segurança e dos demais colaboradores;
• Conhecer, entender e cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001), Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001), Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSAS), assim como o Programa 5S/TPM;
• Participar dos programas de sensibilização e treinamentos de acordo com a área de atuação;

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/