Informações

Atuar de forma generalista em Recursos Humanos, prestando atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos. Contribuir para o desenvolvimento de projetos que promovam a atração, retenção e motivação de colaboradores, reforçando a cultura organizacional e fortalecendo o engajamento interno.
Requisitos:

• Superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Excel intermediário com habilidades para gerar gráficos;
• Experiência em processos admissionais e demissionais, ponto eletrônico, férias, controle de benefícios.