Informações

A pessoa profissional de RH ficará responsável por apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, bem como Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a atração, integração e capacitação dos colaboradores para o Grupo Rehael. Atuará de forma integrativa, apoiando essas demandas da área de Recursos Humanos.

• Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
• Experiência prévia com recrutamento e/ou treinamento;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint);
• Conhecimento em plataformas de R&S será um diferencial (exemplo: Gupy).

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de atração;
• Triar currículos e realizar agendamentos de entrevistas;
• Conduzir entrevistas;
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, índice de assertividade, etc.);
• Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding);
• Apoiar no mapeamento de necessidades de treinamento;
• Organizar logísticas de treinamentos internos e externos (agendamento, material, presença, certificados);
• Controlar e manter atualizados os registros de treinamentos obrigatórios e comportamentais;
• Auxiliar na organização de eventos internos voltados ao desenvolvimento ou engajamento de pessoas;
• Apoiar em ações de clima organizacional e comunicação interna;
• Lançar dados em sistemas e planilhas de RH.

• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Samel e/ou Adventista;
• Plano Odontológico 100% empresa - Sulamérica;
• Convênio com Auto escola;
• Convênio Gympass/Wellhub;
• Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;
• Desconto com as Óticas Avenida 15%;
• Desconto de 30% em produtos O Boticário;
• Convênio em Universidade e Escolas Técnicas;
• Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais;
• Folga no dia do aniversário + Bolinho.