Informações

ATIVIDADES:

• Coordenar a área de Gente e Gestão (RH/DP);
• Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os valores da empresa;
• Garantir as capacitações técnicas dos colaboradores;
• Garantir aplicação padrão dos processos e diretrizes do RH corporativo;
• Gerir conflitos e apoiar as lideranças na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos internos de gestão de pessoas;
• Garantir o acompanhamento e a execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, processos de admissão, rescisão e demais atividades relacionadas;
• Coordenar o processo de mobilização de equipes, desde a captação de profissionais até a efetiva alocação nos projetos.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar em conformidade com as políticas da empresa.

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência em lideração da área de RH/DP;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
• Excel intermediário/avanaçado e sistemas de RH;
• Residir no Pará;
• Disponibilidade para viagens.