Informações

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis e lubrificantes do Brasil, com um portfólio de soluções energéticas inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso é com a transformação do setor, atuando de forma estratégica e próxima aos nossos parceiros em todo o território nacional.

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar em Marabá (PA), com forte atuação no relacionamento com clientes, gestão de carteira, prospecção de novos negócios e performance comercial. O(a) profissional será responsável por representar a Vibra em uma região estratégica, promovendo soluções que agreguem valor e resultados consistentes para os nossos parceiros.

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Sólida experiência na área comercial, preferencialmente em energia, combustíveis, lubrificantes ou B2B industrial;
• Forte capacidade de negociação, visão estratégica e foco em resultados;
• Conhecimento de CRM, ferramentas de análise comercial e Excel avançado;
• Disponibilidade para viagens na região;
• Residir em Marabá/PA ou região.

• Gerenciar e expandir a carteira de clientes da região, com foco em rentabilidade e fidelização;
• Realizar prospecção ativa de novos clientes nos segmentos de combustíveis, lubrificantes e soluções energéticas;
• Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
• Acompanhar indicadores de performance comercial e propor estratégias de melhoria;
• Manter relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades e propondo soluções adequadas;
• Atuar em sinergia com áreas internas (logística, pricing, crédito, marketing) para garantir excelência no atendimento;
• Garantir conformidade com políticas comerciais, contratuais e de compliance.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.