Informações

Responsável por coordenar time de fretes e participar ativamente das negociações, prospecções, contratação de motoristas (TAC e ETC) e agregados para todo território nacional e todos modais.

Coordenar de modo macro todo o ciclo de contratação, desde o primeiro contato até carregamento do veículo.

Estruturar a área com processos, ferramentas e fluxos sistêmicos afim de atingirmos estabilidade sistema no processo de compra operacional (fretes). 

Competências Técnicas:

• Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
• Habilidade em análise de dados;
• Gestão de Equipes;
• Sistema de Gestão de Frete (TMS).

Perfil Desejado:

• Pro-atividade;
• Responsabilidade;
• Trabalho em equipe;
• Comprometimento;
• Ética;
• Boa comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal.

• Negociação de Fretes: Negociar tarifas e condições com transportadoras, buscando sempre a melhor relação custo-benefício sendo responsável pela captação e gestão de agregados e terceiros (TAC e ETC), pela precificação de custos de fretes e serviços logísticos a nível nacional e pela gestão da conta frete da empresa. Contratação de veículos e terceiros em todos os modais de veículos a nível nacional. Buscar o uso de tecnologia para alavancar a produtividade da área;
• Controle de Custos e Orçamentos: Monitorar e analisar os custos de transporte, propondo soluções para a redução de despesas e aumento da eficiência;
• Relacionamento com Clientes e Transportadoras: Manter uma comunicação eficaz com parceiros, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência operacional;
• Desenvolvimento de Estratégias de Transporte: Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua para otimizar as operações logísticas e o uso de recursos com utilização de tecnologia;
• Acompanhamento de Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitorar indicadores de desempenho de transporte, como tempo de entrega, custos de frete e qualidade de serviço;
• Gestão de Operações de Transporte: Planejar, organizar e supervisionar as operações de transporte, garantindo que as mercadorias sejam entregues dentro do prazo e conforme os requisitos estabelecidos;
• Gestão de Equipes: Coordenar e liderar a equipe de mesa de fretes, garantindo a eficiência, otimização de custos, redução da sinistralidade e cumprimento de metas. Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;
• Código de Conduta e Ética: Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta e ética da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

VR Nutrição;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.

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