Informações

Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.

Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.

Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.

Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.

É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias!

Atuação será na Surya Dental (https://www.suryadental.com.br) uma empresa do Grupo Elfa.

• Graduação completa em Psicologia, Administração e ou Gestão de RH;
• Desejável: MBA/Pós-Graduação em áreas correlatas;
• Conhecimentos nos processos e etapas de Recrutamento e Seleção;
• Experiência e/ou Conhecimento em Entrevista por Competência;
• Experiência com vagas Operacionais (Logística), Comerciais, Corporativas, Marketing e TI/Tech;
• Experiência nas principais plataformas de ATS do mercado (Gupy, LinkedIn Recruiter, Vagas.com e etcs);
• Experiência com Pré-Admissão (Contratação);
• Pacote Office Intermediário, principalmente Excel e PowerPoint.

Diferencial:

• Experiência com Hunting, principalmente no LinkedIn Recruiter;
• Experiência com DISC, Big Five ou outros testes comportamentais;
• Experiência com Projetos e Programas relacionados a Diversidade e Inclusão;
• Facilidade e Conhecimento em Indicadores e KPI's da área.

• Atuar em um Time Estratégico, atendendo a unidade de negócio Dental (unidades no Sul e Sudeste);
• Realizar alinhamento de perfil com o Head da vaga e/ou das áreas de negócios (Diretorias/BUs);
• Realizar a divulgação, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos (ATS);
• Realizar análise curricular, abordagem, hunting e agendamento de entrevista;
• Identificar perfis aderentes aos nossos valores e cultura organizacional;
• Realizar a entrevista por competências, dinâmicas, aplicar testes comportamentais e de fit cultural, de acordo com o processo seletivo em questão;
• Confeccionar parecer/shortlist e direcionar para o Head da vaga;
• Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;
• Realizar feedback para todos os candidatos do processo;
• Realização de etapa Pré-Admissional (Contratação);
• Guardião das metas de Diversidade e Inclusão;
• Participar de Programas de Atração e Cotas;
• Apoiar gestão de fornecedores da área;
• Apoiar gestão de Aprendizes e Estagiários da companhia;
• Gerir bases e indicadores das suas vagas e da área.

• Fácil acesso a Avenida Melvin Jones, 823 - Parque Industrial Bandeirantes e esporadicamente a Rua Silva Jardim, 48 - Zona 01 - Maringá/PR;
• Jornada de Trabalho de Segunda a Sexta - Horário Comercial;
• Disponibilidade para trabalhar 4 dias presenciais e 1 dia home office;
• Disponibilidade para eventuais viagens.