GERENTE DE FILIAL - Empresa confidencial - Maringá

Responsável pela vaga:

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Empresa confidencial

  • Atualização: 05/03/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Buscamos profissional com experiência em Transportes e Logística de Transportes, Liderança e Gestão de Pessoas.
DESCRIÇÃO:
- Garantir o correto desenvolvimento da unidade nas áreas administrativas e operacionais. 

- Assessorar a diretoria nas áreas administrativas, financeira, recursos humanos e operacionais da empresa.

- Elaborar e apresentar os resultados e os relatórios gerenciais através de indicadores.

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- Avaliar e aperfeiçoar continuamente os processos, a gerência dos bens, as metas, os custos, os índices e as produções.

- Gerenciar coletas, recebimentos, armazenagem, distribuição e transferências de mercadorias em geral, incluindo químicos.

- Desenvolver, coordenar e treinar equipes internas, objetivando êxito no trabalho com liderança, motivação e satisfação.

- Acompanhar o desenvolvimento e empenho dos colaboradores.

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- Elaborar procedimentos de execução para equalizar e garantir que as atividades sejam sempre realizadas com a mesma qualidade independente do funcionário.

- Desenvolver e coordenar a terceirização de coletas e entregas.

- Elaborar e controlar checklist de caminhões terceirizados.

- Administrar custo de fretes contratados.

- Mapear Processos e Controles Internos, avaliando riscos e minimizar impactos operacionais e perdas financeiras.

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- Aprimorar ou desenvolver indicadores de resultados operacionais e administrativos.

- Identificar e desenvolver planos para reduzir as principais causa das avarias/falta de mercadorias.

- Recepcionar, orientar novos colaboradores.

- Treinar novos colaboradores na  área administrativa;

- Coordenar, orientar, distribuir atividades e motivar a equipe administrativa da unidade.

- Desenvolver e implantar indicadores de qualidade na área administrativa.

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- Auxiliar a área operacional a desenvolver e implantar indicadores de qualidade.

- Levantar necessidades de melhoria na área administrativa.

- Solicitar a matriz produtos de limpeza e papelaria.

- Alimentar planilhas de controles internos.

- Rastrear a frota no sistema Positron.

- Fazer orçamentos de materiais, produtos e serviços locais.

- Receber notas fiscais e demais documentos de cobrança e encaminhar ao Setor Financeiro.

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- Receber pagamentos de conhecimentos de frete e encaminhar ao Setor Financeiro;

- Auxiliar o Setor de Gestão de Pessoas quanto ao cartão ponto; controle de dispensas, faltas e atestados.

- Participar ativamente das entrevistas com candidatos a vagas de emprego disponível.

- Solicitar, organizar e enviar documentos de novos colaboradores ao RH.

- Receber, orientar e entregar os documentos recebidos pelo Setor de Gestão de Pessoas, aos colaboradores.

- Controlar e arquivar documentos dos colaboradores.

- Solicitar EPIs e uniformes para o Setor de Gestão de Pessoas.

- Entregar e registrar as entregas de EPIs e uniformes aos colaboradores.

- Intermediar dúvidas e contato entre os colaboradores e Setor de Gestão de Pessoas.

- Acompanhar os procedimentos de transporte e movimentação de cargas.

- Planejar e executar ações táticas para diminuir erros operacionais.

- Analisar frete e performance de transportes

- Avaliar a demanda e desempenho da transportadora.

- Manter a frota sempre com fretes retornos.

- Prestar suporte no acompanhamento de entregas, roteirização.

- Manter o seu ambiente de trabalho limpo e organizado.

- Vender positivamente a marca e a imagem da empresa.

- Cumprir orientações de segurança e meio ambiente de acordo com as diretrizes da empresa, respeitando-as e praticando-as no dia a dia.

REQUISITOS:

Gostar de Transportes e Logística.
Experiência comprovada mínima de 2 anos na função;
Iniciativa.
Empatia.
Facilitador.
Comunincador.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Responsável.
Comprometido.
Microsoft Office.
Sistemas de Gestão/Logística.
Técnicas de Recrutamento e Seleção.
Técnicas de Liderança, treinamentos e gestão de equipe.
Gestão de Pessoas.
Visão estratégica e capacidade de desenvolver soluções inovadoras.

SALÁRIO:

Salário compatível com a função e experiência.

BENEFÍCIOS:

Seguro de vida.

Vale alimentação - com desconto conforme CCT da categoria.

Vale transporte - com desconto conforme a CLT.

Assistencia funeral - estendido para cônjuge e filhos.

Sest Senat.

O que você deseja?

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