Gerente de Território - Raízen - Maringá

Responsável pela vaga:

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Raízen

  • Atualização: 16/12/2025 16:32
  • Data limite para inscrição: 16/01/2026

Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

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Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de um(a) Gerente de Território para atuar no time Comercial B2B, gerenciando uma carteira de clientes existentes e atuando também com foco em novos negócios, em Maringá/PR.

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🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento em Excel e Power Point;
  • Necessário CNH B e disponibilidade para viagens (80% do tempo em deslocamento visitando nossos clientes);
  • Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo será um diferencial
  • Residir em Maringá/PR ou ter mobilidade para mudança.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Realizar a manutenção da carteira de cliente ativos no B2B – Empresas de diversos segmentos (Transporte de carga, mineradora, transporte passageiro, construção, etc);
  • Prospectar novos clientes;
  • Gerir indicadores (Resultado financeiro, volume de vendas, lubrificante, etc);
  • Realizar gestão administrativa da conta (cadastro de novos clientes, cadastro de frete, etc);
  • Apresentar resultado trimestral;
  • Realizar visita em campo.
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ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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O que você deseja?

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