Informações

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Requisitos: 

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas. 
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos. 
• Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, e protocolos de sustentabilidade. 
• GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidade 
• SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESG 
• CDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambiental 
• IIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidade 
• Ferramentas de cálculo de pegada de carbono, como a GHG Protocol 
• Power Point – habilidade para preparação de apresentações executivas. 
• Excel: Intermediário, avançado - facilitando a consolidação de indicadores.  
• Power BI: Desejável 
• Idiomas: Inglês avançado é desejável. 
• Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders. 

Principais Responsabilidades: 

• Executar a estratégia de sustentabilidade: Integrar práticas sustentáveis aos processos de negócios.
• Coordenar o time de Sustentabilidade: Garantir cumprimento de prazos e entregas do planejamento estratégico.
• Responder a índices e questionários de Sustentabilidade: ISE, CDP, CSA, ICO2.
• Analisar gaps de Índices e Indicadores de Sustentabilidade.
• Gerir indicadores de desempenho ESG: Alinhar com políticas corporativas e realizar análise crítica.
• Elaborar e atualizar políticas de Sustentabilidade.
• Compilar e preparar material executivo para o Comitê de Sustentabilidade.
• Coordenar o Programa de Emissões de Gases de Efeito Estufa: Garantir execução e discussão sobre o tema.
• Executar e revisar o Relatório de Sustentabilidade: Utilizar diretrizes do Relato Integrado, SASB e TCFD.
• Coordenar projetos incentivados: Desde a seleção até a execução.
• Manter relacionamento com stakeholders internos e externos.
• Promover a cultura de sustentabilidade dentro da empresa.
• Acompanhar tendências e inovações: Propor ações alinhadas aos objetivos de sustentabilidade do grupo.

GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.

• Pela Universidade SIMPAR, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.



• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.