Informações

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Essa posição tem o foco na qualidade de escrituração. É responsável por monitorar as inconsistências capturadas através dos relatórios da área, analisar a causa raíz, gerar instruções de trabalho e treinamentos. Possuir domínio básico da causa e consequência dos erros identificados e gerar cadência dos ajustes necessários.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística e áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office – Excel Intermediário. Noções de Power Point/Apresentações.
• Competências Comportamentais: Boa comunicação interpessoal, proatividade e trabalho em equipe. 
• Experiências Desejáveis: Conhecimento em rotinas de faturamento, conceitos fiscais e de contabilidade básicos, vivência em rotinas de trabalho com SAP (módulo MM), conhecimento em Power BI

Como será seu dia a dia:

• Analisar despesas, fazer simulações, visando identificar problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da Unidade e da Regional;
• Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações de despesas, visando identificar e discutir as ocasionais distorções;
• Preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas visando antecipar os resultados da Unidade e da Regional, permitindo ações corretivas se for o caso;
• Realizar provisionamentos e reclassificações contábeis;
• Desenvolver outros trabalhos no âmbito econômico-financeiro de interesse da empresa;
• Efetuar testes de controles internos, com a finalidade de gerar ações que corrijam o desvio;
• Apoio no fornecimento de informação para demais áreas e corporativo;
• Apoio às diversas atividades administrativas.
• Criação de Programas de Remessas (Ariba) e Requisições de Compras (SAP/ECC);
• Criação de Folhas de Serviços (SAP/ECC);
• Apoiar nos inventários mensais;
• Atendimento aos indicadores do setor;
• Controle de Licenças Legais;

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.