Informações

Estamos em busca de um Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por planejar, organizar e executar programas de capacitação, desenvolvimento profissional e engajamento de colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:
- Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho, feedback de lideranças e alinhamento com as metas organizacionais.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento, presenciais e/ou online, incluindo onboarding de novos colaboradores.
- Coordenar a logística de treinamentos, como seleção de facilitadores, materiais didáticos e plataformas de ensino.
- Promover iniciativas de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.
- Gerenciar plataformas de aprendizagem.
- Colaborar com outras áreas do RH para garantir a integração das ações de T&D com processos de gestão de pessoas.

Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e ferramentas de avaliação de treinamento.
- Habilidades de comunicação, organização e gestão de projetos.
- Perfil proativo, criativo e com foco em resultados.
- Habilidade com Pacote Office.