Informações

?‍♂️ Responsabilidades e Atribuições:

Execução de processos de admissão e desligamento de colaboradores no sistema TOTVS e envio ao eSocial, emissão de crachás, treinamento introdutório e atendimento às demandas do setor de pessoal. Realiza agendamento de exames demissionais, homologações, comunicação de desligamentos e geração de documentos relacionados à rescisão.

Além disso, atua na administração de benefícios, controle de ponto eletrônico, lançamento de dados para a folha de pagamento, distribuição de holerites e organização documental. Também atende colaboradores e ex-colaboradores, controla notas fiscais, pedidos de benefícios, acordos de compensação e contribuições sindicais.

• Processos admissionais e demissionais;

• Gestão de ponto e benefícios;

• Atendimento a colaboradores;

• Apoio à folha de pagamento;

• Controle documental e de despesas;

• Comunicação e suporte a áreas internas e externas.

? Requisitos e Qualificações:

Formação superior em Administração ou áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
Vivência com o sistema TOTVS.

? Informações adicionais:

Horário de trabalho: Seg à Sex das 07:00 às 17:00