Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento - Gentil Negócios | Natal/RN - GENTIL NEGOCIOS - Natal

Responsável pela vaga:

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GENTIL NEGOCIOS

  • Atualização: 04/02/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo.

Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil?

Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!

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Criamos um ambiente Gentil onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida, compartilhando seus talentos em um ambiente dinâmico, aprendendo uns com os outros, e estimulando o intraempreendedorismo através da criatividade e da inovação.

Os projetos da área de Gente & Cultura são desenvolvidos para gerar a conexão necessária entre Pessoas, Cultura e Estratégia a fim de impulsionar os resultados da Gentil Negócios.

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O profissional selecionado atuará na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, dentro da Diretoria de Gente & Cultura.

Se você é: Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! 

Você na Gentil:

· Realizar a gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, de forma a garantir que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados;

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· Construção e implantação de programas próprios de desenvolvimento, a partir das necessidades identificadas, estruturando as trilhas de aprendizagem da Gentil;

· Desenvolver e ministrar plano de treinamento que envolva todas as áreas da empresa;

· Fazer curadoria de conteúdos que sejam relevantes para a área ou em treinamentos;

· Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área;

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· Analisar e apresentar o resultado do treinamento através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado;

· Propor e desenvolver ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem.

Olha só quais habilidades precisamos que você possua:

· Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins

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· Pacote Office – Nível Intermediário

· Habilidades de Design Instrucional

· Habilidades de comunicação e oratória

Conhecimentos que te destacam:

· Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem

· Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento

· Gestão de Projetos e metodologias ágeis

Por que vir para Gentil:

Juntos vamos cumprir o nosso propósito de inspirar pessoas que trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades.

Na Gentil Negócios, o seu protagonismo faz acontecer!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:
https://www.gentilnegocios.com.br/

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