Informações

* Organizam documentos e efetuar cálculos referente a folha de pagamento;

* Gerar lançamentos de rubricas para folha e auxiliar na apuração dos impostos;

* Preenchimento de guias de recolhimento junto a órgãos do governo;

* Emitir relatórios de admissão, folha, férias, afastamentos e rescisões com suas devidas competências; 

* Realizar o arquivo de documentos.

* Cálculo de horas trabalhadas, salários, benefícios, descontos, deduções de impostos e contribuições previdenciárias;
* Garantir a precisão dos cálculos e a conformidade com a legislação trabalhistas e regulamentações;

* Analisar tabelas progressivas de imposto de renda e tabela de contribuição do INSS;

* Verificação de regras e funcionalidades relevantes para a folha de pagamento;

* Garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas, como horas extras, férias, 13º salário, entre outras.

* Controlar os pagamentos dentro dos prazos estabelecidos.

* Resolver dúvidas e fornecer informações sobre a folha de pagamento aos colaboradores.

* Processamento de admissões e rescisões.