Banco de Talentos | Educador(a) Social – Centro Juvenil - NiteróiRJ - Salesianos - Inspetoria São João Bosco - Niterói

Responsável pela vaga:

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Salesianos - Inspetoria São João Bosco

  • Atualização: 06/03/2026 14:00
  • Data limite para inscrição: 31/12/2026

Informações

Inspirados e motivados pela pedagogia salesiana, difundida através dos sonhos de Dom Bosco e seus apoiadores, somos agentes transformadores através do amor, educação, e da fé em nossa geração. É neste espírito de acolhimento que viemos lhe convidar a integrar a equipe Salesiana.

Esta vaga compõe nosso Banco de Talentos para atuação como Educador(a) Social no CJS Niterói, garantindo a continuidade de oficinas e atividades culturais fundamentais para o atendimento dos educandos e para o fortalecimento de parcerias institucionais.

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Possibilidades de atuação (conforme disponibilidade e necessidade):

  • 20h/semana: oficinas de leitura, musicalização e dança afro, com planejamento e registros pedagógicos.
  • 40h/semana: atuação ampliada com núcleo permanente de educação cultural, oficinas por faixa etária e possibilidade de dança e/ou teatro/arte.
  • Experiência prática com crianças e adolescentes, preferencialmente em projetos sociais, oficinas, escolas, ONG, SCFV ou iniciativas comunitárias.
  • Capacidade de condução de grupos, manejo de conflitos e mediação educativa.
  • Organização para planejar e registrar atividades.
  • Alinhamento com atuação socioassistencial e educativa (SCFV/PNAS/ECA) e compromisso real com diversidade e igualdade racial.
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Formação (desejável): em andamento ou completa em áreas como Pedagogia, Letras, Artes, Música, Teatro, Educação Física, Serviço Social, Psicologia ou afins (não é impeditivo se a experiência for consistente).

  • Conduzir oficinas socioeducativas com crianças e adolescentes, com foco em:
  • leitura/interpretação/expressão, musicalização, dança afro, arte/teatro e/ou capoeira (conforme perfil e carga horária).
  • Planejar atividades e produzir registros pedagógicos (planejamento, relatórios simples, frequência e acompanhamento).
  • Desenvolver ações que fortaleçam identidade, disciplina, sensibilidade, trabalho coletivo e educação antirracista.
  • Contribuir para prevenção de vulnerabilidades, evasão e fragilização de vínculos.
  • Atuar em parceria com a equipe do serviço, participando de alinhamentos e rotinas institucionais.
  • Apoiar/participar de ações culturais comunitárias e eventos do CEJOMM.
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A Inspetoria São João Bosco, Salesianos, não realiza o processo seletivo por empresas terceiras. Todos os processos de recrutamento são realizados diretamente pelas unidades sem a necessidade de investimento financeiro.

♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

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