Informações

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Gente e Gestão para atuar em nosso grupo educacional, com papel estratégico na gestão de pessoas, cultura organizacional e suporte às lideranças, garantindo práticas alinhadas às diretrizes institucionais, legislação vigente e aos objetivos do negócio educacional.

Se você tem experiência consolidada em Gestão de Pessoas e já atuou em instituições de ensino, essa pode ser a oportunidade ideal para o próximo passo da sua carreira.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Coordenador(a) de Gente e Gestão, RH ou posição similar;
• Vivência obrigatória em instituições de ensino ou grupos educacionais;
• Experiência no suporte a lideranças acadêmicas e administrativas;
• Conhecimento sólido em práticas de gestão de pessoas e legislação trabalhista (nível gerencial);
• Experiência com indicadores e projetos estratégicos de RH.

• Coordenar os subsistemas de Gente e Gestão: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho e endomarketing;
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças acadêmicas e administrativas;
• Liderar e desenvolver a equipe de RH/Gente e Gestão;
• Estruturar e acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho);
• Conduzir programas de desenvolvimento de lideranças e equipes;
• Apoiar processos de mudança organizacional, expansão e integração entre unidades do grupo educacional;
• Garantir a aplicação das políticas internas, código de conduta e boas práticas de gestão de pessoas;
• Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal, Jurídico e Financeiro;
• Apoiar projetos de cultura, diversidade, inclusão e bem-estar;
• Garantir aderência às exigências legais e regulatórias do setor educacional.

• Contratação CLT;
• Horário de trabalho: integral, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para atuação presencial.