Informações

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para atuar em nossa instituição de ensino, garantindo a correta gestão dos processos trabalhistas, legais e administrativos relacionados aos colaboradores, com foco em conformidade legal, organização e melhoria contínua dos processos de DP.

Se você tem experiência consolidada na gestão de Departamento Pessoal, principalmente operando folha de pagamento e já atuou em instituições de ensino, essa pode ser a oportunidade ideal para o próximo passo da sua carreira.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Supervisor(a) ou Analista Sênior de Departamento Pessoal;
• Vivência obrigatória em instituições de ensino (faculdade, universidade, escola ou grupo educacional);
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com convenções coletivas do setor educacional;
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.

• Supervisionar e executar rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas aplicáveis ao setor educacional;
• Atuar diretamente com sindicatos da área educacional (docentes e administrativos);
• Conferir e validar a folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf);
• Gerir processos de ponto eletrônico e controle de jornada;
• Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico;
• Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal;
• Atuar em parceria com RH, Financeiro e gestores acadêmicos;

• Contratação CLT;
• Horário de trabalho: integral, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para atuação presencial.