Advogado(a) Sênior Trabalhista

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior Trabalhista, com sólida experiência em Direito do Trabalho, atuação estratégica e conhecimento em elaboração e revisão de contratos, governança corporativa e compliance. Principais responsabilidades - Realizar análises estratégicas de processos trabalhistas. - Conduzir reuniões e atendimentos a clientes. - Elaborar e revisar contratos, acordos, petições e recursos trabalhistas em todas as instâncias. - Conduzir audiências de conciliação, negociação e instrução. - Realizar sustentações orais e despachos de memoriais. - Elaborar e revisar documentos e políticas de governança corporativa. - Elaborar pareceres jurídicos e respostas a consultas de clientes. - Desenvolver e revisar instruções normativas, planos de cargos e salários e políticas internas. - Conduzir processos de sindicância. - Implantar, acompanhar e monitorar programas de compliance.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Bacharelado em Direito - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Requisitos - Graduação em Direito e inscrição ativa e regular na OAB. - Experiência sólida em Direito do Trabalho, especialmente na atuação estratégica e contenciosa. - Conhecimento em elaboração e revisão de contratos. - Experiência em consultoria jurídica empresarial. - Conhecimento em governança corporativa e compliance. - Possuir automóvel próprio. - Disponibilidade para viagens e realização de audiências presenciais em Anápolis/GO. Perfil desejado Profissional com autonomia técnica, pensamento estratégico, boa comunicação, capacidade de negociação e habilidade para conduzir demandas jurídicas e consultivas junto a clientes empresariais. Processo seletivo O processo seletivo será conduzido pela equipe de Recrutamento e Seleção da Destra, contemplando avaliação técnica e comportamental.