Analista Atração Talentos Pleno

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangue

Verde com a gente!💚🧡🚀 Responsabilidades e atribuições

Atuar de forma consultiva junto às diretorias sob sua responsabilidade, compreendendo o negócio e suas necessidades de talentos

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade e assertividade nas contratações

Definir estratégias de atração e seleção adequadas aos diferentes perfis e desafios do negócio

Atuar em parceria com Business Partners e demais áreas de Pessoas

Utilizar entrevistas, assessments e diferentes ferramentas de avaliação na tomada de decisão

Identificar oportunidades e implementar melhorias nos processos de atração e seleção, buscando maior eficiência e qualidade

Contribuir em iniciativas estratégicas e projetos transversais de Talent Acquisition

Utilizar dados, indicadores e informações de mercado para apoiar decisões e evolução das estratégias de atração.

Requisitos e qualificações

Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em posições de maior complexidade.

Vivência com atração estratégica e condução de processos seletivos de ponta a ponta.

Experiência em atuação consultiva junto a gestores e áreas de negócio.

Experiência em empresas de médio ou grande porte e ambientes estruturados.

Vivência com melhoria de processos e iniciativas de eficiência em Talent Acquisition.

Capacidade de compreender o negócio e traduzir suas necessidades em estratégias de atração e seleção.

Experiência com assessments e metodologias de avaliação.

Será um diferencial

Experiência em consultoria de recrutamento, executive search ou seleção de posições estratégicas.

Vivência com projetos de transformação e estruturação de processos de Talent Acquisition.

Experiência com estratégias de atração, marca empregadora ou inovação em recrutamento.

Conhecimento de tendências, ferramentas e novas soluções aplicadas à atração de talentos.

Informações adicionais

Salário compatível com o mercado

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico

Mobilidade: Vale-transporte

Incentivo à atividade física: Total

Pass

Desconto com empresas parceiras: Allya

Modalidade: 100% Presencial

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/