O Profissional ficará responsável por construir todos os paineis e dados da área de Gente e Cultura.
Competências da Função
- Cruzar dados estatísticos com a gestão de pessoas.
- Usar ferramentas de tecnologia e softwares de painel de dados.
- Garantir a segurança das informações de acordo com as leis de privacidade.
- Transformar dados complexos em conselhos simples para tomada de decisão.
O Profissional coleta, organiza e interpreta dados sobre os colaboradores de uma empresa. Ele transforma números de recursos humanos em ideias estratégicas. O objetivo é ajudar a diretoria a tomar decisões melhores sobre contratações, desempenho e retenção de talentos.
Principais Tarefas
- Coletar dados de recrutamento, faltas, saídas e desempenho.
- Criar painéis e relatórios visuais com indicadores de RH.
- Identificar motivos de pedidos de demissão.
- Estudar o clima do ambiente de trabalho.
- Desenvolver planos de treinamento baseados em carências reais de habilidades.
- Controle de headcount e custos da operação.
A posição ficará com a Diretoria da área.
