Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - 7h30 às 18h00 (1h42 de intervalo para almoço)
Remuneração: A combinar

Responsabilidades e atribuições:

Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Efetuar lançamentos, conferências e fechamento de folha de pagamento; Controlar férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico; Realizar cálculos de rescisões, férias e encargos trabalhistas; Efetuar envio e conferência de informações no eSocial; Acompanhar obrigações acessórias e rotinas trabalhistas; Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao Departamento Pessoal; Controlar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e convênios; Organizar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores; Apoiar no cumprimento da legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos e qualificações:

Experiência em Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, férias e rescisões; Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista; Domínio de Excel e sistemas de folha; Organização, atenção e responsabilidade; Boa comunicação e perfil analítico.

Benefícios:

100% plano de saúde para colaboradores e 50% plano de saúde para dependentes. 50% de plano odontológico para colaboradores e dependentes. Dia de folga no aniversário + um jantar de presente no mês do aniversário. R$500,00 de Vale-Alimentação.

Fonte: selecty