Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão e execução das principais rotinas de DP, com foco em folha de pagamento, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Conduzir os processos admissionais, desde a conferência documental até a efetivação da admissão;
Administrar processos de férias, rescisões contratuais e homologações;
- Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo a validação das informações antes do fechamento;
- Realizar cálculos trabalhistas relacionados à folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;
- Realizar o envio, acompanhamento e tratamento dos eventos do eSocial;
- Gerar, conferir e acompanhar guias trabalhistas e previdenciárias por meio do e-CAC;
- Monitorar notificações e demandas no DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista);
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias;
- Administrar processos de Departamento Pessoal envolvendo múltiplos CNPJs;
- Prestar suporte e orientação a gestores e profissionais sobre rotinas e procedimentos de Departamento Pessoal;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações necessárias;
- Participar de projetos de implantação, parametrização e migração de sistemas de folha de pagamento;
- Elaborar e acompanhar controles, indicadores e relatórios gerenciais da área.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em Departamento Pessoal e processamento de folha;
- Experiência com folha de alto volume e encargos;
- Experiência com RM Labore/TOTVS;
- Vivência com múltiplos CNPJs;
- Conhecimento em eSocial;
- Excel intermediário.
Benefícios
- Vale-transporte;
- Vale-refeição/alimentação;
- TotalPass;
- Day Off de aniversário;
- Plano de saúde Amil;
- Plano odontológico Bradesco.
