Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades e atribuições:

Principais atividades: • Rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento; • Lançamentos, conferências e encargos sociais; • Admissões, férias e rescisões; • Controle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horas; • Gestão e conferência de benefícios; • Atendimento e orientação aos colaboradores; • Conferência de FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações; • Utilização de sistemas de folha e controles da área.

Requisitos e qualificações:

Requisitos: • Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal; • Ensino Superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas; • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; • Excel Avançado – imprescindível; • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Diferenciais: • Conhecimento no sistema APDATA (será um diferencial); • Experiência com ponto eletrônico e banco de horas; • Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; • Vivência em indústria.

Benefícios:

- Refeição no Local (Café da Manhã e Almoço) - Vale Transporte - Convênio Médico - PLR