O GRUPO AMPER
É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor
Formação:
• Curso Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de RH ou áreas correlatas.
Requisitos:
•Domínio do Pacote Office 365 (especialmente Excel);
•Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
•Vivência em rotinas generalistas de RH (R&S, T&D, apoio à gestão);
•Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
•Disponibilidade para viagens.
Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
-Admissão, demissão e rescisões contratuais;
-Controle e conferência de documentação trabalhista;
-Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
-Controle de ponto eletrônico e banco de horas.
Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando:
-Cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos;
-Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);
-Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Manter atualizados controles, relatórios e indicadores de RH, garantindo confiabilidade das informações.
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, normas internas e políticas de RH.
Fonte: gupy
