Descrição da vaga

Você tem expertise em encontrar a pessoa certa para o lugar certo? Tem paixão por desvendar o perfil de um candidato e sabe que o processo seletivo vai muito além de um currículo? Se a resposta for sim, venha ser o nosso(a) Analista de R&S!

Aqui, você terá a missão de construir equipes de alta performance! Buscamos um profissional com olhar estratégico e experiência robusta para conduzir processos de ponta a ponta em diversas áreas da empresa.

Principais Responsabilidades:

Ser o ponto focal de R&S: alinhar vagas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas com líderes e garantir que o perfil buscado está claro e atrativo.
Dominar o sourcing: ir além do básico e utilizar as melhores plataformas para caçar talentos passivos.
Garantir a melhor Candidate Experience, tratando todos os candidatos com transparência e respeito, independentemente do resultado.
Conduzir entrevistas de alta qualidade, avaliando competências técnicas e fit cultural.
Ser um agente de mudança, propondo melhorias e métricas que aceleram nossos resultados de contratação.

Necessário:

Experiência de 3+ anos com Recrutamento e Seleção, atuando no ciclo completo.
Mente analítica e focada em resultados (sabemos que Time to Hire é importante!).
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins.

Fonte: solides