Há mais de 25 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação. Somos uma instituição de ensino de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Recrutamento & Seleção (R&S) no Núcleo Elite, integrando a área de Gente & Gestão. Nesta posição, a pessoa Analista de R&S será responsável pela condução completa dos processos seletivos de cargos administrativos, de atendimento e de suporte das unidades escolares, atuando com rigor metodológico, visão consultiva, organização e foco em eficiência operacional.
A atuação envolve alinhamento de perfil com gestores, atração de talentos, triagem, entrevistas por competências, avaliação técnica e comportamental, elaboração de pareceres, condução de propostas, envio de feedbacks e gestão das etapas na plataforma Gupy. Além disso, a pessoa terá papel importante na garantia dos fluxos institucionais, no fortalecimento da mobilidade interna, no apoio às iniciativas de inclusão de Pessoas com Deficiência e na melhoria contínua dos processos seletivos.
Buscamos uma pessoa analítica, organizada, comunicativa e orientada a resultados, que tenha domínio técnico de Recrutamento & Seleção e interesse em atuar em uma área com forte interface com gestores, unidades escolares, candidatos internos e externos, Departamento Pessoal e demais frentes de Gente & Gestão. Essa é uma oportunidade para quem deseja contribuir diretamente para a formação de times fortes, alinhados à cultura do Elite e preparados para apoiar a operação escolar com qualidade, cuidado e profissionalismo.
Juntos com nossos mais de 30 mil alunos e familiares, formamos um time ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.Responsabilidades e atribuiçõesA pessoa Analista de Recrutamento & Seleção (R&S) será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos administrativos, de atendimento e de suporte das unidades escolares do Elite Rede de Ensino. Entre suas principais responsabilidades, estão:Executar o processo seletivo completo (alinhamento, atração, triagem, entrevista, parecer e proposta) para o portfólio de cargos sob sua responsabilidade: Supervisor de Recepção, Secretário Escolar, Recepcionista e Auxiliar Administrativo
Garantir o cumprimento dos fluxos institucionais, políticas e procedimentos da organização, assegurando conformidade total com as diretrizes de R&S do Grupo Salta e do Elite Rede de Ensino
Garantir o uso obrigatório da plataforma Gupy para abertura, condução, registro e encerramento de todas as etapas dos processos seletivos
Realizar reuniões de alinhamento de perfil diretamente com os gestores para mapear as necessidades operacionais e alinhar expectativas
Priorizar o mapeamento e a avaliação de talentos internos das unidades e da rede antes da liberação de vagas externas, checando critérios de elegibilidade
Aplicar entrevistas por competências, triagem técnica e testes/cases práticos aplicáveis à rotina de cada posição
Conduzir e fortalecer os processos seletivos voltados para a cota e inclusão de Pessoas com Deficiência para vagas de Auxiliar Administrativo
Verificar o cumprimento das exigências de escolaridade e travas de elegibilidade da empresa
Produzir pareceres de avaliação técnica e comportamental sintéticos e objetivos para embasamento da tomada de decisão dos gestores
Realizar análises críticas periódicas dos processos seletivos, identificando gargalos, propondo otimizações de fluxos e buscando ganhos de eficiência operacional
Assegurar a formalização de propostas via Gente & Gestão e realizar a passagem de bastão fluida do candidato aprovado para a área de Departamento Pessoal
Garantir o envio de feedbacks estruturados e respeitosos a pessoas candidatas internos e externos ao final do processo
Apoiar e orientar tecnicamente a atuação diária do Estagiário de R&S na condução das vagas operacionais do escopo dele e nos lançamentos de sistemas.
Espera-se que a pessoa tenha experiência prévia em Recrutamento & Seleção, sendo valorizada vivência em empresas com alto volume de vagas, redes educacionais, varejo, serviços, operações descentralizadas ou ambientes com múltiplas unidades.
Requisitos e qualificações
São requisitos para vaga:Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
Conhecimento intermediário em ferramentas digitais, como Google Drive, Google Docs, Google Planilhas, Gmail, apresentações e/ou pacote Office
Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com processos seletivos de ponta a ponta
Conhecimento em entrevistas por competências, triagem curricular, alinhamento de perfil e elaboração de pareceres
Boa comunicação oral e escrita, com clareza, objetividade e postura profissional
Postura ética, sigilosa e responsável no tratamento de informações de candidatos, colaboradores e gestores
Será considerado um diferencial:Cursos na área de Recrutamento & Seleção, Entrevista por Competências, People Analytics, Diversidade & Inclusão, RH Estratégico ou Gestão de Pessoas
Experiência com Gupy em todas as etapas do processo seletivo
Experiência em redes educacionais, escolas, empresas de serviços, varejo ou operações com múltiplas unidades
Experiência com indicadores de R&S, funil seletivo, SLA, taxa de conversão, tempo de fechamento e análise de gargalos.
Informações adicionais
Esta posição compreende as seguintes especificidades:Contrato: CLT (Efetivo)Carga horária de trabalho: 44 horas semanais (de segunda à sexta-feira)Local de trabalho: Núcleo Elite (Centro Empresarial Barra Shopping - Av. das Américas, 4200 - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, 22640-907)Formato de trabalho: híbrido - presencial 2x por semana e home office 3x por semana
Enquanto empresa, ofertamos:Vale-transporte
Plano de saúde Bradesco com coparticipação
Auxílio Home Office
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa
Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!;Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, Prime
Pass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, Body
Tech, Budda Spa, entre vários outros!
Fonte: gupy
