Analista de Recursos Humanos

Vaga Confidencial

• Experiência: Atuação e vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção;
• Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Administração e afins;
• Conhecimentos/habilidades: Conhecimentos intermediários em Office (Word, Excel, Powerpoint e Outlook);

• Condução end-to-end dos processos seletivos (alinhamento de perfil, abertura de vagas, triagens, abordagens, mapeamento de mercado) para a unidade corporativa e vagas estratégicas;
• Condução das entrevistas de diferentes níveis;
• Responsável pela gestão do Recrutamento Interno;
• Responsável pela gestão das avaliações de experiência do processo seletivo (candidato e líder da vaga);
• Gestão de todo o ciclo do processo;
• Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar;

Vale Transporte;

Vale refeição;