Responsável pela execução e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a admissão e integração dos novos colaboradores. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres e acompanhamento das etapas seletivas. Conduzir os procedimentos admissionais em interface com o Departamento Pessoal, acompanhar a documentação dos candidatos aprovados e organizar treinamentos de integração, garantindo o acolhimento e a adaptação dos novos colaboradores. Apoiar o controle de indicadores de R&S e contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração e seleção de talentos.
Ensino superior completo em Psicologia.
Fonte: selecty
