Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal que seja apaixonado por pessoas e processos. O profissional atuará no dia a dia da gestão de folha de pagamento, benefícios, recrutamento e compliance, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Responsabilidades

Gerenciar folha de pagamento e garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária
Administrar benefícios corporativos e negociar com fornecedores
Desenvolver e aprimorar procedimentos internos de recrutamento, integração e desligamento
Atuar em programas de desenvolvimento e engajamento de colaboradores
Fornecer relatórios gerenciais sobre custos, rotatividade e indicadores de RH

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, CLT e INSS
Experiência na gestão de folha de pagamento e controle de ponto
Domínio de sistemas de ERP (TOTVS, SAP, ADP ou similar)
Habilidade em análise de dados e geração de relatórios

Certificação PGRH ou cursos avançados em gestão de pessoas
Experiência em benefícios corporativos e negociações com operadoras
Conhecimento em software de RH (iFood HR, Kronos, SAP SuccessFactors)
Habilidade em metodologias ágeis de processos internos
Fluência em Microsoft Excel avançado e ferramentas de BI

Redução de 15% nos custos com folha de pagamento através de otimizações processuais
Melhoria de 20% na precisão dos pagamentos e conformidade legal
Aumento de 10% na retenção de talentos por meio de programas de engajamento
Impacto direto na eficiência operacional com a automatização de relatórios mensais

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Com 25 anos de atuação no mercado de equipamentos médicos, a Optivision vive um momento de estruturação e desenvolvimento de suas áreas. É uma oportunidade para quem gosta de organizar processos, apoiar pessoas e participar de mudanças que fazem diferença na rotina de uma empresa.

Para a posição de Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, buscamos alguém que queira atuar próximo às lideranças e aos colaboradores, contribuir para rotinas bem conduzidas e ajudar a fortalecer a área de RH. Se você tem iniciativa, atenção aos detalhes e gosta de unir cuidado com as pessoas e organização, queremos conhecer você.