Analista de Recursos Humanos (Extensiva PCD)

Responsabilidades e atribuições:

Levantar e alinhar o perfil das vagas junto aos gestores e áreas solicitantes. Divulgar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e bancos de talentos. Realizar triagem e análise de currículos. Fazer contato com candidatos para apresentação das oportunidades e alinhamento de informações. Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas, presenciais ou on-line. Aplicar e acompanhar testes e avaliações relacionadas ao processo seletivo. Elaborar pareceres e relatórios sobre candidatos. Realizar hunting e busca ativa de profissionais para posições estratégicas.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência com recrutamento e seleção. Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas.