Analista de Recursos Humanos Jr - Generalista

Conduzir as rotinas de administração de pessoal: ponto, banco de horas, aditivos contratuais, admissões, demissões e movimentações internas; Atendimento aos colaboradores internos em relação a dúvidas e suporte; Garantir a confidencialidade das informações e o cumprimento dos processos internos. Suportar a coordenação de RH auxiliando na identificação das tendências e necessidades de ações; Controle, alimentação e reporte de relatórios e planilhas realizando a manutenção dos indicadores da unidade, visando melhoria nos resultados; Aplicação das campanhas de engajamento, ações de comunicação interna e endomarketing; Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área, assegurando o cumprimento de prazos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e das convenções coletivas (CCT e ACT); Acompanhar processos admissionais e demissionais no sistema, assegurando prazos e validações; Conduzir a agenda de integração de novos colaboradores (Onboarding); Requisitos e qualificações Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal ; Ter experiência prévia em ações de endomarketing, eventos internos ou apoio em RH Organização e atenção aos detalhes. Perfil comunicativo, colaborativo e com foco em atendimento ao público interno; Disponibilidade de horários, em especial turno noturno em escala 4x3. Residir nas cidades de Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, Gravataí, Cachoeirinha ou Nova Santa Rita.