Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como propósito, trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo.
Procuramos alguém que promova o desenvolvimento institucional por meio da gestão estratégica de pessoas, comunicação, inovação e processos, fortalecendo um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, orientado ao bem-estar, à eficiência e à valorização das pessoas, em alinhamento com os objetivos do negócio.
Se você se identifica com o perfil da vaga, queremos conhecer você! Cadastre seu currículo e boa sorte!
#Somos
Ocyan
Responsabilidades e atribuições
Conduzir e analisar pesquisas salariais e de benefícios para manutenção da competitividade de mercado.
Estruturar, atualizar e monitorar a tabela de cargos e salários.
Fazer estudos de movimentações de pessoal, tais como promoção, mérito, retenção, transferências e propostas de pacote de remuneração para as admissões.
Conduzir o processo de orçamento de pessoal, em parceria com a área de Planejamento Financeiro, atuando como guardião das informações de pessoal no sistema e apoio para a liderança.
Intermediar a relação com a corretora e fornecedores de benefícios (saúde, odontológico, seguros, entre outros) e buscar otimização de custos.
Construir e monitorar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais da área (turnover, benefícios, headcount, entre outros).
Fornecer informações gerenciais e relatórios para o atendimento das demandas das áreas solicitantes.
Realizar o cálculo de remuneração variável, garantindo o cumprimento das regras e elegibilidades das políticas vigentes.
Manter a Diretriz de Remuneração e Benefícios atualizada, garantindo o alinhamento das políticas com a estratégia da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos:Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prática com metodologias de avaliação e classificação de cargos (ex: Hay/Korn Ferry, WTW).
Perfil altamente discreto, com foco em detalhes e forte capacidade analítica.
Inglês avançado.
Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI) para criação de dashboards (ex: Power BI).
Excelente comunicação interpessoal para trânsito entre diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Habilidade para trabalho em equipe e colaboração em projetos multidisciplinares.
Informações adicionais
Auxílio transporte ou estacionamento no local
Vale alimentação e/ou refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de Vida
Previdência Privada
Gympass (Wellhub)
Fonte: gupy
