Analista de RH

Responsabilidades e atribuições:

- Realizar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, treinamentos e ações de endomarketing, além de outras atividades pertinentes à área de RH.

Requisitos e qualificações:

- Experiência na função, ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins, e conhecimento em Pacote Office.

Benefícios:

- A empresa possui refeitório, mas não fornece alimentação; - Vale Alimentação; - Vale Transporte.