Descrição da vaga
Missão
Prestar suporte às rotinas e processos de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução das atividades de pagamentos/benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, e atendimento aos colaboradores e gestores.
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de pagamentos da área;
Gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas básicas dos colaboradores e encaminhando demandas às áreas responsáveis;
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo;
Apoiar a integração de novos colaboradores, preparando materiais, controles e informações necessárias;
Realizar o acompanhamento e atualização de controles relacionados ao período de experiência;
Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo convocações, listas de presença, materiais e controles;
Manter atualizados os controles, planilhas e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações;
Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, direcionando dúvidas e solicitações relacionadas aos processos de RH;
Organizar documentos, arquivos e informações da área, mantendo os registros atualizados;
Apoiar a elaboração e atualização de materiais, comunicados, políticas e procedimentos de RH;
Apoiar as demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas de RH;
Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office;
Diferenciais
Experiência em empresas de varejo, foodservice, restaurantes ou franquias;
Conhecimento em sistemas de RH;
Experiência com alto volume de recrutamento e seleção;
Conhecimento em indicadores de RH;
Experiência com ações de treinamento, comunicação interna ou endomarketing.
Informações Adicionais
Salário: a combinar
TotalPass
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale-Refeição
Vale Transporte
Almoço no local
Fonte: pandape
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