ANALISTA DE RH GENERALISTA

Responsabilidades e atribuições:

Responsável pelas rotinas generalistas de Recursos Humanos; Geração, conferência e acompanhamento da folha de pagamento; Gestão do cartão de ponto, incluindo conferência de marcações, atrasos, faltas e horas extras; Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e benefícios; Apoio nas rotinas de admissão, desligamento, férias e demais atividades de RH/Departamento Pessoal; Organização e acompanhamento de documentos e informações dos colaboradores; Apoio às ações internas de RH e demais demandas do setor.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação generalista; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Experiência com geração e conferência de folha de pagamento; Conhecimento em gestão e tratamento de cartão de ponto; Boa comunicação e organização; Facilidade para atendimento e relacionamento com colaboradores.

Benefícios:

Cesta básica Day off: folga no aniversário Convênio farmácia Vale-transporte