A Unilider busca profissional dinâmico, capaz de contribuir com os processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as demandas de gente e gestão. Buscamos uma pessoa que tenha capacidade analítica, conhecimento em processos de RH, entusiasmo, bom relacionamento e foco em resultado.
Responsabilidades e atribuições- Atuar com o processo de Recrutamento e seleção de pessoas;- Fazer descrições de perfis profissionais e alinhamento desses perfis com os solicitantes das vagas;- Fazer conferência e recolhimento de documentação para processo de admissão;- Conduzir processo de integração de novos colaboradores;- Contribuir com a gestão de programas de jovens aprendizes, PCD, acompanhamento de gestantes e outros programas relacionados a gestão de pessoas;- Fazer controle e apuração de indicadores de RH;- Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas, montar turma, levantar necessidade de capacitação das áreas, acompanhar os resultados e eficácias dos treinamentos.
Requisitos e qualificações* Formação superior concluído em Psicologia;* Conhecimentos pleno em pacote Office;* Possuir experiência com processos de RH;Informações adicionais
Essa vaga é adequada para candidatos(as) que deseja fazer carreira a longo prazo no RH da Unilider.
Fonte: gupy
