Descrição da vaga

Buscamos profissionais organizados, comunicativos e proativos, que gostem de lidar com pessoas e desejem contribuir para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Se você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma empresa e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você!

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em T&D;
Experiência com Avaliação de Desempnho e Ações de Endomarketing
Conhecimento intermediário em Excel;
Capacidade analítica para conferência e tratamento de inconsistências;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Atuar no planejamento e execução de estratégias de Treinamento e Desenvolvimento, com foco no desenvolvimento de lideranças, competências e potencial dos colaboradores. Conduzir processos de levantamento de necessidades de desenvolvimento, avaliação de desempenho, elaboração e acompanhamento de PDIs, trilhas de carreira e sucessão. Desenvolver e acompanhar programas de capacitação, workshops e ações voltadas ao fortalecimento da liderança e da cultura organizacional. Monitorar indicadores de T&D, avaliar a eficácia das ações realizadas e propor melhorias contínuas, apoiando gestores na identificação de gaps, definição de planos de desenvolvimento e evolução das equipes.