Analista Financeiro - Prado

Responsabilidades e atribuições:

Realizar lançamentos, classificações e análises contábeis, garantindo a correta contabilização das operações da cooperativa; Executar conciliações de contas contábeis e identificar e tratar eventuais divergências; Apoiar o fechamento contábil mensal e anual, assegurando qualidade e cumprimento dos prazos; Analisar contas patrimoniais e de resultado, realizando as devidas movimentações, apropriações e ajustes; Elaborar e analisar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais; Realizar a contabilização e análise de operações relacionadas a crédito, captação, aplicações financeiras, tarifas, despesas e demais produtos e serviços da cooperativa; Acompanhar a integração dos sistemas operacionais com a contabilidade, verificando a consistência das informações; Apoiar o atendimento às demandas de auditorias internas e externas; Contribuir para o cumprimento das normas contábeis e regulamentações aplicáveis às cooperativas de crédito; Apoiar a elaboração e o envio de informações e relatórios aos órgãos reguladores; Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para o aprimoramento dos processos e controles internos da área.

Requisitos e qualificações:

Formação acadêmica: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência profissional: Experiência na área contábil. Conhecimentos técnicos: Pacote Office, especialmente Excel intermediário. Competências comportamentais: Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Diferenciais: Experiência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito; Conhecimento das normas do Banco Central e das normas contábeis aplicáveis ao Sistema Financeiro Nacional; Vivência com sistemas contábeis ou utilizados por cooperativas de crédito; Conhecimento de produtos e operações financeiras.

Benefícios:

- Vale-alimentação ou refeição: R$ 75,00 por dia, totalizando R$ 1.650,00 fixos mensais, acrescidos de R$ 300,00 por assiduidade. Até R$ 1.950,00 por mês; - Plano de saúde e odontológico Unimed: coparticipativo, com 100% da mensalidade do empregado e 60% da mensalidade dos dependentes legais custeados pela cooperativa; - Vale-transporte: desconto de apenas 4%.; - Auxílio-creche ou auxílio-babá: R$ 475,67 para empregados com filhos de até 6 anos; - Seguro de vida; - Auxílio-funeral: cobertura para cônjuges e filhos; - Convênios e descontos: Drogaria Araújo, com compras descontadas em folha, e descontos em faculdades; - Anuênio: R$ 34,15; - Desenvolvimento profissional: Programa de Incentivo ao Conhecimento, com premiações mensais e anuais, e investimento em certificações Anbima; - Premiações por resultados; - Programa de saúde emocional.