No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Conhecer as áreas de negócio, mapeando as necessidades técnicas e comportamentais necessárias para o pleno funcionamento das áreas
Apoiar no desenvolvimento e engajamento de eventos internos, campanhas e pesquisas
Acolher o colaborador em toda a sua jornada na Cia., desde a seleção, nas dúvidas corriqueiras do dia-a-dia, até seu último dia na Cia.;Auxiliar as áreas de negócio no cumprimento de seus objetivos e metas, acompanhando as rotinas de OKR e contribuindo com ações relacionadas a gente e gestão
Indentificar junto aos gestores da marca os perfis profissionais, alinhando as expectativas do gestor com as características do cargo
Publicar vagas nos canais digitais utilizados pelo Grupo AZZAS 2154: LinkedIn, Gupy, Vagas.com, Info
Jobs, dentre outros
Realizar a triagem dos currículos de candidatos inscritos nas vagas publicadas pela marca
Convidar possíveis candidatos através de canais digitais, consultorias ou buscas presenciais a participar dos nossos processos seletivos
Realizar entrevista, dinâmicas em grupos e analisar cada candidato
Realizar feedback com candidatos, informando a aprovação ou não no processo seletivo
Apresentar a proposta profissional para o candidato aprovado
Auxiliar os candidatos aprovados nos trâmites admissionais
Analisar os indicadores relacionados ao recrutamento e seleção: SLA, NPS, Turnover
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia
Experiência anterior em RH ou DP;Conhecimento básico em Excel
Interpretação e análise de indicadores de Gente e Gestão
Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa; Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia. Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total
Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Fonte: gupy
